7月10日至14日，華南公司2025屆8位新員工齊聚深圳，開展為期四天的入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在助力新員工快速融入公司環(huán)境，深入領(lǐng)會企業(yè)文化與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識，切身體會團(tuán)隊(duì)精神，為今后工作筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
7月10日，全體新員工抵達(dá)深圳，盡管遭遇降雨天氣，引發(fā)交通擁堵和航班延誤，但華南公司人力資源接待工作有條不紊，從細(xì)致的接站引導(dǎo)到妥善的住宿安排，每個環(huán)節(jié)都周全考慮，確保新員工順利抵達(dá)。這一系列暖心舉措，讓新員工感受到“華南大家庭”的溫暖，有效緩解了旅途疲憊與初來乍到的陌生感，為培訓(xùn)拉開溫馨序幕。
7月11日，新員工全面參觀公司辦公環(huán)境，通過各部門負(fù)責(zé)人及骨干的系統(tǒng)培訓(xùn)，深入了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)以及主要業(yè)務(wù)板塊和流程，對公司整體面貌形成清晰認(rèn)知。
7月12日，上午新員工完成入職體檢后，統(tǒng)一前往塘朗山公園，徒步盤山綠茵路至觀景臺，遠(yuǎn)眺深圳城景。午休后，在深圳灣公園日出劇場分組合作拼裝樂高。通過這些活動，既鍛煉了新員工體魄、促進(jìn)了交流，又讓他們在趣味協(xié)作中體會到溝通、分工與團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
7月13日，新員工赴深圳樂高樂園項(xiàng)目參觀。在項(xiàng)目部辦公室主任組織下齊聚會議室觀看宣傳視頻，了解項(xiàng)目進(jìn)展并進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。隨后，在項(xiàng)目施工經(jīng)理帶領(lǐng)下前往現(xiàn)場，深入了解系統(tǒng)架構(gòu)、BIM應(yīng)用、施工原則等內(nèi)容，著重學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)與精益作業(yè)要點(diǎn)。此次參觀為新員工明晰未來工作定位，增進(jìn)對一線工作的理解與敬畏，項(xiàng)目人員熱情嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為新員工樹立了榜樣。
7月14日，華南公司開展“鵬城筑夢華南啟航 天工同行共繪華章”主題迎新見面會。在深領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人參加交流會，會上8位新員工逐一自我介紹，分享培訓(xùn)感受與未來展望，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人依次送上祝福并分享寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，為新員工指點(diǎn)迷津、加油鼓勁?，F(xiàn)場氣氛熱烈融洽，洋溢著對新員工的歡迎與期許。
活動尾聲，華南公司黨委書記、經(jīng)理褚絲緒代表公司熱烈歡迎并衷心祝賀新員工加入，他結(jié)合自身工作歷程，傾囊分享寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時深入闡釋了中冶天工的初心使命、企業(yè)文化以及華南公司肩負(fù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。并以“扎根”“生長”“開拓”三個關(guān)鍵詞為綱，對全體新員工提出殷切期望與中肯建議，為新同事的職業(yè)發(fā)展錨定方向、增添信心，助力其開啟嶄新征程?；顒幼詈螅h委副書記、紀(jì)委書記尹鳳偉對新入職員工開展集體廉潔提醒，敲響廉潔從業(yè)警鐘。
來源：華南公司
作者：白寒冰
發(fā)布時間：2025年07月16日
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