青春筑夢(mèng)正當(dāng)時(shí)，乘風(fēng)破浪向未來(lái)。7月19日，天津有限公司組織召開(kāi)2023屆新員工入職見(jiàn)面會(huì)，公司總經(jīng)理劉雙權(quán)主持會(huì)議并講話，公司在津領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨委組織部全體及50名新入職員工參加見(jiàn)面會(huì)。
會(huì)議伊始，公司黨委組織部從青年人才培養(yǎng)初衷、培養(yǎng)理念、培養(yǎng)考核以及退出機(jī)制四個(gè)方面內(nèi)容對(duì)《天津有限公司青年人才培養(yǎng)方案》進(jìn)行重點(diǎn)宣貫，深入解讀青年人才的分層分類培養(yǎng)，引導(dǎo)新員工對(duì)自身的成長(zhǎng)目標(biāo)有更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過(guò)建立人才培養(yǎng)科學(xué)考核、動(dòng)態(tài)管理等運(yùn)行機(jī)制，為更多青年人才脫穎而出優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)建條件、搭建平臺(tái)，助力公司實(shí)現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。
會(huì)上，公司在津領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)依次對(duì)新員工送上迎新寄語(yǔ)，鼓勵(lì)新員工們要開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，發(fā)揮年輕人敢想、敢闖、勇于創(chuàng)新的精神，在堅(jiān)守初心中見(jiàn)品格，在攻堅(jiān)克難中見(jiàn)能力，在青春的賽道上奮力奔跑，爭(zhēng)取跑出當(dāng)代青年最好成績(jī)。
最后，劉雙權(quán)對(duì)加入天津有限公司“大家庭”的50名新員工表示熱烈歡迎，勉勵(lì)新員工錨定目標(biāo)、努力拼搏、快速成長(zhǎng)，以飽滿的熱情、高昂的斗志為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)、注入新的活力，并提出具體希望：
一是要轉(zhuǎn)換角色，“干”字為先，正視本領(lǐng)恐慌，扎實(shí)、務(wù)實(shí)地完成各項(xiàng)任務(wù)，練就干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”；二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，“學(xué)”字當(dāng)頭，多問(wèn)多看、多思勤想，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情持之以恒，從實(shí)踐中儲(chǔ)備業(yè)務(wù)知識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的深度結(jié)合；三是要腳踏實(shí)地，“實(shí)”字為要，立足崗位時(shí)刻保持前行姿態(tài)，在平凡中不斷審視自己，努力把平凡的工作做的不凡。同時(shí)，還要求大家初入施工現(xiàn)場(chǎng)要高度重視安全生產(chǎn)，時(shí)刻繃緊安全弦，切實(shí)做好安全防護(hù)，也要堅(jiān)持體育鍛煉，保持強(qiáng)健體魄，為自身追夢(mèng)、圓夢(mèng)奠定基礎(chǔ)，以昂揚(yáng)之姿迎接新挑戰(zhàn)、貢獻(xiàn)新作為。
活動(dòng)期間，與會(huì)人員共同觀看了公司重點(diǎn)工程宣傳片，公司黨委、工會(huì)為新入職員工發(fā)放了入職大禮包。
來(lái)源：天津有限公司
作者：?jiǎn)? 晨
發(fā)布時(shí)間：2023年07月21日
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