青春筑夢正當時，乘風破浪向未來。7月19日，天津有限公司組織召開2023屆新員工入職見面會，公司總經(jīng)理劉雙權主持會議并講話，公司在津領導班子成員出席會議，機關各部門負責人、黨委組織部全體及50名新入職員工參加見面會。
會議伊始，公司黨委組織部從青年人才培養(yǎng)初衷、培養(yǎng)理念、培養(yǎng)考核以及退出機制四個方面內(nèi)容對《天津有限公司青年人才培養(yǎng)方案》進行重點宣貫，深入解讀青年人才的分層分類培養(yǎng)，引導新員工對自身的成長目標有更清晰的認識。同時，通過建立人才培養(yǎng)科學考核、動態(tài)管理等運行機制，為更多青年人才脫穎而出優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)建條件、搭建平臺，助力公司實現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。
會上，公司在津領導班子成員結(jié)合自身的成長經(jīng)歷及工作經(jīng)驗依次對新員工送上迎新寄語，鼓勵新員工們要開拓進取、奮發(fā)有為，勇于擔當、甘于奉獻，發(fā)揮年輕人敢想、敢闖、勇于創(chuàng)新的精神，在堅守初心中見品格，在攻堅克難中見能力，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年最好成績。
最后，劉雙權對加入天津有限公司“大家庭”的50名新員工表示熱烈歡迎，勉勵新員工錨定目標、努力拼搏、快速成長，以飽滿的熱情、高昂的斗志為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻、注入新的活力，并提出具體希望：
一是要轉(zhuǎn)換角色，“干”字為先，正視本領恐慌，扎實、務實地完成各項任務，練就干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”；二是要堅持學習，“學”字當頭，多問多看、多思勤想，對認準的事情持之以恒，從實踐中儲備業(yè)務知識，逐步實現(xiàn)理論與實踐的深度結(jié)合；三是要腳踏實地，“實”字為要，立足崗位時刻保持前行姿態(tài)，在平凡中不斷審視自己，努力把平凡的工作做的不凡。同時，還要求大家初入施工現(xiàn)場要高度重視安全生產(chǎn)，時刻繃緊安全弦，切實做好安全防護，也要堅持體育鍛煉，保持強健體魄，為自身追夢、圓夢奠定基礎，以昂揚之姿迎接新挑戰(zhàn)、貢獻新作為。
活動期間，與會人員共同觀看了公司重點工程宣傳片，公司黨委、工會為新入職員工發(fā)放了入職大禮包。
來源：天津有限公司
作者：單 晨
發(fā)布時間：2023年07月21日
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